出国劳务合同范本(办理一个劳务公司需要多少钱)

外包服务协议

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

法定代表人:

地址:

鉴于:

甲方因经营管理和业务发展需要,拟将一线员工岗位外包。乙方是具有专业资质和能力承接甲方岗位外包业务的人力资源服务公司。根据《中华人民共和国民法》及相关法律法规,甲乙双方建立了岗位外包合作关系。为明确双方的权利和义务,经平等友好协商,达成费用协议。

第一,服务内容

1.外包内容

乙方应根据甲方的实际需要,指派与其建立劳动/劳动关系的人员到甲方指定的地点工作,开展本协议项下的外包服务。外包服务详情见下表:

盘子

内容

雇佣关系

经营

与服务人员建立劳动/劳务关系办理用工合同变更、续签

在职管理

在职相关证明文件出具工资计算、发放、记录查询五险一金/商业保险缴纳及报销/申领/提取相关事项办理协助申报工伤

辞职管理

依法办理解除劳动关系手续离职相关证明出具

2.人员范围:外包服务人员由甲方指定,乙方根据甲方指定人员范围签订劳动/劳务合同,办理本条外包服务内容。

二、服务期

本合同有效期自年月日至年月日。合作期满后,甲方可根据乙方的实际完成情况决定是否继续合作,如双方协商决定继续合作,应另行签订书面协议。

三、费用结算

1.管理服务费

管理服务费按照人民币/人/月的标准计算。管理服务费从乙方向甲方提供服务人员之日起按月计算,每月管理服务费按实际操作人数计算,不足一月按一月计算,甲方在每月工资前支付给乙方。

2.代理费用

(1)乙方支付的费用包括社保/商业保险、工资、个税及其他费用之和,以上费用根据甲方提供给乙方的缴费明细支付..甲方应在每月发薪日前5天向乙方提供上月的费用清单明细,并将相关款项支付至乙方指定账户..乙方不预先支付任何费用,甲方应预先为乙方支付服务人员的社保和公积金(如有)。

(2)税费:乙方以“代理费用”为基础,收取6%的增值税和0.72%的附加税,由甲方在发薪日之前支付给乙方,乙方开具6%的增值税专用发票,确保能够全额抵扣。

四。双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方指定并确定录用人选,确定岗位及服务期、试用期,调整服务人员工资标准。乙方应按照甲方的要求完成外包服务项目。

2.甲方有权监督、评估和接受乙方的服务质量。

3.甲方负责具体服务人员的招聘,有权根据相关规章制度的要求对服务人员进行管理,并根据工作完成情况、考勤记录等因素综合评定薪酬待遇。

4.甲方应为外包服务人员提供符合国家有关劳动保护法律法规的办公场所、完成工作任务所必需的办公设备、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的安全设施和劳动保护用品。

5.外包服务人员在工作中发生工伤事故或意外伤害时,甲方应及时通知乙方,双方应共同积极妥善处理现场工作。

6.甲方应按本协议按时向乙方支付管理服务费、服务人员劳动报酬和社会保险费。

7.甲方收到服务人员辞职通知后,应及时与乙方联系,处理相关雇佣关系。

乙方权利与义务

1.乙方应向甲方提供履行本协议所需的资质文件,并保证所提供的信息真实、准确、无误。

2.根据甲方确定的员工名单,乙方与甲方确定的员工签订劳动合同,建立劳动关系。

3.服务期间,若外包服务人员发生人身伤害事故(包括工伤、职业病和意外事故),甲方应立即通知乙方,乙方在接到甲方通知后应立即响应,并负责工伤认定和处理。

4.乙方负责外包服务人员档案的建立、移交和管理,并按甲方要求支付全额工资和社保。工资由银行支付,并提供银行清单供甲方核实。

5.甲方支付管理服务费和代理费后,乙方应按照约定及时支付员工的劳动报酬和社会保险费。

6.企业扶持资金、企业奖励、产业补贴等。有关部门给予乙方的(如有)归乙方所有..

(3)就业责任的定义

乙方收取的管理服务费是甲方服务人员办理外包服务手续的必要费用,不被视为乙方承担雇佣风险(包括但不限于服务人员的工资、赔偿、社保公积金、员工福利、人身伤害和财产损失及其他权利主张和/或第三方违约金、对第三方的伤害和财产损失赔偿、服务人员离职后的赔偿和或有负债)的对价。

动词 (verb的缩写)通知和交付

1.在本协议履行期间(包括诉讼和仲裁),甲、乙双方应指定联系人代表各方,各方仅通过指定联系人通知、提问和回复对方。

2.除非本协议另有约定,本协议履行过程中的任何往来函件(包括但不限于通知等商业函件和司法文书等各种法律文件)均应以书面形式进行。一方联系方式发生变更的,应当在变更后2日内通知另一方。双方的联系人和交货地址约定如下:

甲方联系人:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _电子邮箱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方联系人:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _电子邮件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电子邮件:_

邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

不及物动词保密责任

双方应尽最大努力对本协议的存在和双方因签署和履行本合同而获得的所有商业信息、资料或各种形式的文件,包括本协议的任何内容和双方可能有的其他合作事项进行保密。任何一方不得限制其雇员、代理人、供应商等。仅在履行本协议项下的义务有必要时才获取上述信息。

七。不可抗力

如果因不可抗力而延迟履行本合同项下的义务,任何一方均不应被视为违反本合同,且对由此造成的损害不承担责任,只要其尽最大努力消除延迟履行的原因,并在不可抗力因素消除后十五个工作日内(不包括今天)将不可抗力的事实和可能造成的损害通知另一方。

在延迟履行期间,遭受不可抗力的一方应实施合理的替代、替代或采用其他商业上合理的方式来促进其在本合同项下义务的履行,直至延迟消除。

八。违约责任

本协议生效后,双方应全面履行本协议规定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定的义务,应承担相应的违约责任,并赔偿守约方因此而遭受的损失,包括但不限于律师费、保全费、诉讼费、公证费及其他为实现债权而支付的费用。

九。其他人

1.双方不得无故提前终止全部或部分外包服务。如因公司客观情况确需提前终止外包服务,应提前30天书面通知对方。

2.如因本协议的解释和履行发生争议,双方同意提交合同履行地人民法院通过诉讼解决。

3.对本协议的任何修改和补充应以书面形式进行。双方协商签署的修订协议和补充协议是本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方盖章之日起生效。本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方:乙方:

签名时间:

签约地点:

萧冰律师将秉承“法海”精神,继续普及法律知识,分享法律实践,并开设微信微信官方账号。如有任何问题,欢迎随时留言,我们会回复。微信微信官方账号:law-让你知道。

了解更多法律知识:赞并注意不要迷路,查看栏目收藏:公司分析、劳动人事、婚姻家庭、合同法律文书模板。

免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。

本文来自网络,若有侵权,请联系删除,作者:江留学,如若转载,请注明出处:https://www.jppbj.cn/jbk/150568.html

发表回复

登录后才能评论